중국 공산당의 징계 검사 기관의 바카라 시스템 배팅 및 징계 집행 규칙
2019 년 1 월 1 일에 효과
제 1 장 일반 규정
첫 기사
징계 검사 및 국가 감독 작업에 대한 정당의 통일 된 리더십을 강화하고, 당의 훈련 건설을 강화하고, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하며, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관의 감독 및 훈련 시행 작업을 표준화하고,이 규칙은 "중국의 공무원의 헌법에 따라 공식화되어 있습니다. 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 시스템 및 감독 및 징계 집행 작업의 관행.
제 2 조
마르크스-레닌주의의지도, Mao Zedong Thought, Deng Xiaoping 이론, "세 가지 표현", 개발에 대한 과학적 전망, Xi Jinping Thought에 대한 Xi Jinping Thought에 대한 Xi Jinping Thought에 대한 Xi Jinping Thought of thin Thinking of "Three the Scientific Outlook, Xi Jinping Thought of Thinding of Thinding, Xi Jinping Thought of The New Office Commission과의 공동 사무실과 상사의 상위 및 상위 및 상사와의 공제 및 엄격한 상사와의 공제 및 제정 및 엄격한 사무실을 제정했습니다. 규정, 징계 및 법률은 대장장이 자체가 강력하고 시스템의 케이지에 힘을 발휘하며 충성스럽고 깨끗하며 책임감있는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 간부로 구성된 팀을 구축해야한다고 주장합니다.
제 3 조
바카라 시스템 배팅 및 징계 집행 작업은 다음과 같은 원칙을 따라야합니다. (1) 정당의 전반적인 리더십을 준수하고 강화하고, 정치적 인식, 전반적인 상황에 대한 인식, 핵심 인식, 핵심 인식, 경로, 이론, 시스템 및 문화에 대한 확고한 믿음, 사회주의에 대한 인식, 중국어의 핵심은 xi의 핵심적 비교에 대한 사회주의에 대한 확고한 믿음에 대한 인식, 정렬에 대한 인식, 정렬에 대한 인식, 정렬에 대한 인식, 정렬에 대한 핵심적 비서, 일반적인 비교, 일반적인 비교, 일반적인 비교를 유지합니다. 당의 정당 중앙위원회와 전체 정당의 핵심 위치는 당사자 중앙위원회의 권위와 중앙 집중식 리더십을 단호하게 보호하고, 정치적 징계와 정치적 규칙을 엄격히 준수하고, 바카라 시스템 배팅 및 훈련 집행 작업의 정치적 본질을 반영하며, 통일 된 사령부, 포괄적 인 적용 범위, 권한 및 효율성으로 바카라 시스템 배팅 시스템을 구축합니다. (2) 징계 검사 작업의 이중 리더십 시스템을 준수하고, 상기 수준의 징계 검사위원회는 위의 수준의 징계 검사위원회의 리더가되어야하며, 단서 취급, 제출 및 검토 등은 동일한 수준의 당위원회에보고하는 동안 상위 수준의 징계 검사위원회에보고해야합니다. (3) 사실에 근거하여 사실에서 진실을 추구하고, 정당 헌법, 정당 규칙 및 정당 규율 및 국가 법률 및 규정에 근거하여 기준으로, 바카라 시스템 배팅 및 엄격한 징계 집행, 정책을 파악하고, 강화, 엄격함을 결합하고, 사전의 항복 및 문제에 대한 강력한 문제를 다루고, 거부 및기만을 다루고, 기각 및기만을 다루고; (4) 신뢰가 바카라 시스템 배팅을 대체 할 수 없다는 원칙을 준수하며, 징계를 집행하는 사람들은 먼저 징계를 지키고, 더 높은 표준과 더 엄격한 요구 사항으로 자신을 제한하고, 엄격하게 업무 절차를 제어하며, 위험을 효과적으로 통제하고, 바카라 시스템 배팅 및 징계를 강화하고 제약을 강화하고, 바카라 시스템 배팅 및 훈련 및 징계를 강화할 수 있도록해야합니다.
제 4 조
과거의 실수를 처벌하고 미래의 실수를 예방하고, 미래의 실수를 예방하고, 질병을 치료하며, 생명을 구하고, 먼저 징계를 발휘하며, 바카라 시스템 배팅과 훈련 시행의 "네 가지 형태"를 정확하고 효과적으로 사용하며, 이데올로기 및 정치적 작업을 바카라 시스템 배팅과 훈련의 전체 과정에 통합하고, 콤바인 엄격한 관리 및 친절한 교육에 대한 비용을 지불하고, 콤바인의 명성과 친절한 비용, 당원들은 의식적으로 징계 위반을 예방하고 수정하고, 거의 거의 처벌하고, 대다수를 교육하며, 정치적 영향, 훈련 및 법 영향 및 사회적 영향의 통일성을 달성하기 위해.
2 장 리더십 시스템
제 5 조
중앙 훈련 검사위원회는 당 중앙위원회의 리더십하에 작동합니다. 모든 수준 및 풀뿌리 징계 검사위원회의 지역 훈련 검사위원회는 같은 수준의 당위원회의 이중 리더십과 상위 수준의 징계 검사위원회에 따라 일합니다. 당위원회는 징계 검사위원회 및 바카라 시스템 배팅위원회의 작업 보고서를 동일한 수준으로 정기적으로 듣고 검토하고 징계 검사위원회 및 바카라 시스템 배팅위원회의 작업의 리더십, 관리 및 바카라 시스템 배팅을 강화해야합니다.
제 6 조
당의 징계 검사 기관과 주 바카라 시스템 배팅 기관은 당과 국가의 자기 바카라 시스템 배팅을위한 전문 기관입니다. 모든 수준의 중앙 징계 검사 및 지역 징계 검사 커미션위원회는 국가 바카라 시스템 배팅 업무에 관한 당사자 중앙위원회의 결정과 계약을 시행하고, 법률에 따라 바카라 시스템 배팅위원회의 의무 수행에있어 중요한 문제를 검토하고 결정하고, 징계 집행 및 법 집행을 통합하고, 정맥 내 바카라 시스템 배팅의 유기적 통합을 실현합니다.
제 7 조
바카라 시스템 배팅 및 징계 집행 작업은 계층 적 책임 시스템을 시행합니다. (1) 중앙 징계 검사 및 국가 바카라 시스템 배팅위원회는 중앙위원회 또는 불법 행위 또는 규율에 대한 의심 또는 불법 행위 또는 범죄의 위반을 바카라 시스템 배팅, 검토 및 검토 및 조사하는 협력, 국소위원회, (2), 2). 모든 수준의 바카라 시스템 배팅 커미션은 동일한 수준의 당사자 및 대체 회원의 징계 또는 불법 또는 범죄 행위에 의한 의심되는 징계 또는 불법 또는 범죄 행위 위반을 바카라 시스템 배팅, 검토 및 검토 및 조사 할 책임이 있습니다. 같은 수준, 동일한 수준의 당위원회, 다음 단계의 당위원회, 당위원회 및 징계 검사 커미션 및 기타 당 조직. (3) 풀뿌리 징계 검사위원회는 동일한 수준의 당위원회가 관리하는 당사자가 관리하는 당사자를 바카라 시스템 배팅하고 검사 할 책임이 있으며, 같은 수준의 당위원회의 모든 수준에서 당사자 조직의 징계 위반이 의심됩니다. 징계 검사위원회를 설립하지 않은 풀뿌리 당위원회는 징계 집행을 바카라 시스템 배팅 할 책임이 있습니다. 모든 수준의 지역 훈련 검사 및 바카라 시스템 배팅 수수료는 규정에 따라 동일한 수준의 당위원회의 직무 수행 및 권한 행위에 대한 바카라 시스템 배팅을 강화해야합니다.
제 8 조
당사자, 간부 및 감독 대상에 의한 징계 및 법률 위반에 대한 의심되는 경우, 당사자 조직 관계가 경쟁 부서의 현지 및 간부 관리 기관에있는 경우, 관할권을 가진 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 책임이있는 사람의 원칙에 따라 감독 및 관리해야합니다. 관할권이있는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 검토하고 조사해야합니다. 유능한 부서가 필요하다고 생각되면 지역 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관과 공동으로 검토하고 조사 할 수 있습니다. 지역 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관이 문제의 단서를받는 경우, 유능한 부서와의 조정 후 검토 및 조사를 검토하고 조사 할 수 있거나, 경품 부서와 공동 검토 및 조사 팀을 구성하여 검토 및 조사 상황을 상대방에게 신속하게보고 할 수 있습니다.
제 9 조
우수한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 하위 수준의 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 지정할 권리가 있으며, 다른 하위 수준의 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관의 관할하에 파티 조직, 당원, 간부 및 감독 대상을 검토하고 조사 할 수 있으며 필요한 경우 직접 검토 및 조사를 수행 할 수 있습니다. 우수한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 검토 및 조사를 위해 종속 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관에 직접 관할하에 문제를 지정할 수 있습니다. 관할권에 따른 문제와 관련하여 징계 검사와 감독 기관간에 분쟁이있는 경우, 공동 우수한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관에 의해 결정됩니다. 관할권에 따른 문제가 중요하고 복잡하고 우수한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관의 관할하에 있어야한다고 생각한다면,이를 우월한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 관할 기관에 제출할 수 있습니다.
제 10 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 지침 요청 및보고 시스템을 엄격히 구현해야합니다. 중앙 징계 검사위원회는 정기적으로 당 중앙위원회에보고하고, 전반적인 상황과 관련된 주요 문제를 연구하고, 중요한 문제를 겪고, 조사 사건을 제기하고, 당사자 징계 및 행정 제재를 부여하는 것에 대한 결정을 내리고, 적시에 당사자 중앙위원회에보고하고 결과와 프로세스를보고합니다. 당사자 중앙위원회의 중요한 결정의 이행은 특별한 주제에 대해보고되어야합니다. 지역 지역의 모든 수준의 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 동일한 수준의 당사자위원회에 지시를 제출하고 고등 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅위원회에 신고 사건에 대한 결정 및 조사 조사 및 부과 당사 징계 및 행정 제재와 같은 중요한 문제에 대해보고해야합니다. 그들은 같은 수준의 당위원회에 지시를 제출하고 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅을 위해 고등 회의위원회에보고 한 다음 명확한 의견을 형성 한 후 공식적으로 문서를 제출해야합니다. 중요한 문제가 있으면 적시에보고하십시오. 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 민주주의 중앙주의를 준수하고 단서, 문의, 예비 검증, 사례 신고 및 조사, 사례 시험, 취급 및 집행에있어 중요한 문제를보고해야하며, 집단 연구 후 승인을받은 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 관련 담당자에게보고해야합니다.
제 11 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 감독 및 검사, 검토 및 조사, 사례 감독 및 관리 및 사례 시험에서 서로를 조정하고 제한하는 작업 메커니즘을 설정해야합니다. 지방 자치 단체 및 현자 수준의 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 커미션은 감독, 검사 및 검토 및 조사 부서의 부서를 시행해야합니다. 감독 및 검사 부서는 주로 일일 감독 및 검사 및 일반 징계 위반의 단서를 처리하기 위해 지역, 부서 및 단위에 연락 할 책임이 있습니다. 검토 및 수사 부서는 주로 심각한 징계 위반 또는 의무 및 의무 범죄 위반에 대한 의심되는 단서에 대한 예비 검증 및 제출 및 조사를 담당합니다. 사건 감독 및 관리 부서는 전체 감독, 검사 및 조사 프로세스를 감독하고 관리 할 책임이 있으며, 사례 재판 부서는 당사자 징계 및 행정 제재를 받아야하는 사건을 검토하고 점검 할 책임이 있어야합니다. 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관이 자신의 업무에 도움이 필요한 경우, 관련 조직, 기관 및 개인은 규정, 징계 및 법률에 따라 지원을 제공해야합니다.
제 12 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관의 사건 감독 및 관리 부서는 전체 감독 및 훈련 시행 과정을 감독하고 관리하고 단서 관리, 조직 및 조정, 감독 및 검사, 감독 및 취급, 통계 분석 및 기타 작업에서 훌륭한 작업을 수행 할 책임이 있습니다. 파티 스타일 및 정부 스타일 감독 부서는 파티 스타일 및 정부 스타일 구성의 포괄적 인 조정을 강화하고 감독 및 검사,보고 및 노출, 포괄적 인 분석에서 훌륭한 작업을 수행해야합니다.
제 3 장 바카라 시스템 배팅 및 검사
제 13 조
당위원회 (당사자 그룹)는 파티 내 바카라 시스템 배팅에서 주요 책임을 수행하며, 훈련 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 바카라 시스템 배팅 책임을 수행해야합니다. 그들은 징계 바카라 시스템 배팅, 바카라 시스템 배팅, 검사 바카라 시스템 배팅 및 파견 된 바카라 시스템 배팅을 결합하고 정당 헌법, 정당 규칙, 정당 규칙, 헌법, 법률 및 규정을 검사하고 이행하는 데 중점을 두어야합니다. 당사자 중앙위원회의 통일 리더십, 정당과 국가의 라인, 원칙, 정책 및 주요 결정 및 배치를 구현하고, 이니셔티브를 취하고 열심히 노력하고, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스, 민주주의 중심주의의 원칙, 인력 선택 및 고용에 관한 규제, 정의에 대한 규제, 정의 및 정의, 의무, 정의, 의무, 정의, 정의, 의무, 의무, 의무, 정의, 정의, 의무, 의무, 정의, 정의, 정의, 정의, 정의, 의무, 정의, 정의, 공평하게, 정치에 참여하고 정직하게 일하고, 사회적 도덕적 규범을 지키고, 발견 된 문제의 교정을 분류하고 다루고 바카라 시스템 배팅합니다.
제 14 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅위원회 (징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 그룹, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 실무위원회)는 정기적으로 당사자위원회 (Party Group)와 협력하여 정기적으로 정기적 인 감독에 대한 특별한 보고서를 듣고, 해당 지역의 정치적 생태학을 작성하고, 연락을 취하고 있으며, 그에 대한 연락을 수행하고, 그에 대한 연락을 수행하고, 그에 대한 특수 보고서를 듣고, 정기적으로 협력해야합니다. 검사를 조직, 구현 및 감독하는 데 강화 및 개선을위한 조치.
제 15 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 감독되는 대상의 책임을 이해하고 다양한 수단을 통해 감독되는 대상의 책임에 비추어 권력 행사의 감독을 강화해야하며, 징계의 잠재력, 경향 또는 경향을 찾는 잠재적, 경향이있는 경향을 발견하고, 비난하고, 정서, 교육, 정서, 정서, 조건, 결의, 결의, 결의, 그리고 정서적 인 인터뷰를 개선합니다. 감독의 관련성과 효과.
제 16 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 대행사는 서신, 방문, 전화 및 인터넷과 같은보고 채널을 열어야하고, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 시스템을 다루는보고 플랫폼을 구축하고, 적시에 보고서와 비난을 받아들이고, 파티 멤버와 대중의 상사 역할을 완전히 수행합니다.
제 17 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 당사자 주요 간부의 무결성 파일을 설정하고 개선해야합니다. 주요 내용에는 다음이 포함됩니다. (2) 검사, 청원, 사례 감독 및 관리 및 기타 측면에 의해 양도 된 문제의 단서 및 취급; (3) 대화, 서신 및 문의, 예비 검증, 검토 및 조사 및 기타 작업을 수행하여 형성된 관련 자료; (4) 파티 스타일과 깨끗한 정부 의견에 대한 재료 응답; (5) 무결성을 반영하는 기타 재료. 무결성 파일은 동적으로 업데이트되어야합니다.
제 18 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 간부의 선택 및 임명에서 파티 스타일과 청정 정부에 대한 의견에 대한 답변을 제공하고, 신중하게 문제의 단서를 확인하고, 검사 및 검사와 같은 다른 감독 결과를 포괄적으로 사용하고, 정치, 성격, 스타일 및 무결성을 엄격하게 통제해야합니다.
제 19 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 감독 중에 발견 된 탁월한 문제에 대해 관련 당사자 조직 또는 감독 제안을 제출하고 특별한 생명 회의를 소집하고 특별한 검사를 조직함으로써 정의를 촉구하고 감독하고 홍보하고 홍보해야합니다.
4 장 단서 처분
제 20 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 중앙 집중식 관리, 분류 된 처분 및 정기적 인 문제 단서 청소를 강화해야합니다. 청원서 보고서는 당사자 조직 및 당사자, 간부 및 감독 대상에 의한 징계 또는 불법 또는 의무 범죄 위반에 대한 의심되는 청원서 보고서를 동일한 수준으로 당사자위원회 관리하에 있으며, 관련 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관에 의해 양도 된 관련 청원 보고서를 통일하고, 대행사 및 대행사를 파견했으며,이를 이용하여이를 이용하여이를 이용하여 대행사를 이체합니다. 상황과 사람들의 가장 우려되는 직접적이고 현실적인 이익을 신속하게 반영합니다. 검사 및 검사 작업 기관, 감사 기관, 행정법 집행 기관, 사법 기관 및 기타 부대가 의심되는 징계 위반 또는 의무 또는 의무 범죄 위반에 대한 단서를 찾는 경우, 통일 처리를위한 규율 검사 및 감독 기관의 사건 감독 및 관리 부서로 즉시 이전해야합니다. 감독 및 검사 부서, 검토 및 조사 부서 및 간부 감독 부서가 본 부서의 수락 범위 내에있는 관련 단서가 제출을위한 사건 감독 및 관리 부서에 제출해야한다. 그들이이 부서의 수락 범위에 속하지 않는 경우, 승인 후 사건 감독 및 관리 부서로 이전해야하며 절차에 따라 처리를 위해 관련 감독 및 징계 집행 부서로 이전해야합니다.
제 21 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 문제 단서와 관련된 지역, 부서 및 단위의 전반적인 상황을 기반으로 포괄적 인 분석을 수행하고 인터뷰, 조사 서신, 예비 검증, 임시 저장 및 조사 및 정착지의 네 가지 유형의 방법으로이를 처리해야합니다. 단서 처리는 지연되거나 백로그되지 않아야합니다. 처분 의견은 문제의 단서를받은 날로부터 1 개월 이내에 제출되며, 처분 계획은 공식화되고 승인 절차가 수행됩니다.
제 22 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 동일한 수준의 단서 및 상임위원회위원회의 구성원,위원회위원회위원회의 구성원, 상임위원회위원회의 구성원 및위원회위원회의 단서 및 단서 처리를위한 우수한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관에 대한 단서 및 단서에 대한 우수한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관에 대한 우수한 분야 검사 및 감독 기관에 즉시보고해야합니다. 관할하에있는 지역, 부서 및 단위.
제 23 조
사례 감독 및 관리 부서는 중앙 집중식 관리, 동적 업데이트, 정기적 인 요약 및 문제 단서 검증을 구현하고, 지점 취급에 대한 의견을 제시하고, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 승인을받는 주인에게보고해야합니다. 사업부는 문제 단서를 관리하고 항목별로 항목을 등록하며 관리 원장을 설정하기 위해 전용 인원을 지정해야합니다. 단서 관리 및 취급의 모든 링크는 직원이 서명하고 프로세스 전반에 걸쳐 참조를 위해 등록해야합니다.
제 24 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 업무 요구에 따라 정기적으로 특별 회의를 개최하고, 문제 단서에 대한 포괄적 인 보고서를 듣고, 분석 및 판단을 수행하며, 중요한 보고서 및 문제가 집중되어 있고, 처분 요구 사항을 제정하고, 모든 항목이 해결되도록 심층적 인 연구를 수행해야합니다.
제 25 조
호스팅 부서는 완전한 아카이브 자료로 단서를 처리하는 데 좋은 일을하고 리더의 지시 및 취급 프로세스를 명시해야합니다. 이 사건 감독 및 관리 부서는 정기적으로 문제의 단서를 요약하고 확인하고 이들을 다루고, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 주인에게보고하고 관련 부서에 알려줍니다.
5 장 대화 및 문의 편지
제 26 조
당위원회 (파티 그룹) 및 모든 수준에서 당사자위원회 (당사자 그룹) 및 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 당 내에서 강화 및 표준화를 촉진하고 종종 비판과 자기 비판의 무기를 취하며, 대화, 인터뷰, 인터뷰 및 징계의 개념을 장려하고 대상의 개념을 향상 시키며, 대상의 개념 및 감독을 즉시 수행해야합니다.
제 27 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 인터뷰 및 조사 서한을 사용하여 문제의 단서를 처리해야하며, 인터뷰 및 조사 서한 및 승인 요청, 인터뷰 계획 및 관련 작업 계획을 수립하고 절차에 따라 승인을 제출해야합니다. 다음 단계에서 차세대위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주인에 대한 대화와 서신 문의가 필요한 경우, 승인을 위해 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 주인에게 제출하고 필요한 경우 당사자위원회를 담당하는 주인에게보고해야합니다.
제 28 조
대화는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관 또는 책임 부서의 책임자가 담당하는 관련 사람이 수행해야하며, 인터뷰를받는 사람이 위치한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅위원회 (Sunsurevistion and Supervistion and Supervistion and Supervistion and Supervistion and Supervision Commitite)가 위치한 당사자위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 관련 담당자 (당사자 그룹)를 동반 할 수 있습니다. 승인 후, 인터뷰를받는 사람이 위치한 파티위원회 (파티 그룹)를 담당하는 주된 사람도이를 수행하도록 위임 할 수 있습니다. 대화는 안전 보장 조건이있는 곳에서 개최되어야합니다. 대화가 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관에 의해 수행되는 경우, 대화의 사본이 이루어져야하며, 인터뷰를받는 사람은 대화 후 상황에 따라 서면 설명을 쓸 수 있습니다.
제 29 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 일반 사무실 (사무실)의 이름으로보고 된 사람에게 편지를 보내서 파티위원회 (당사자 그룹)와 파견 된 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 그룹을 담당하는 주인에게 복사해야합니다. 문의를받는 사람은 서한을받은 후 15 일 (근무일 기준) 이내에 설명 자료를 작성해야하며, 그의 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주된 사람은 의견에 서명하고 답장을 보내야합니다. 문의를받는 사람이 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주된 사람이거나, 문의 한 사람의 설명이 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주된 사람과 관련이있는 경우, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관에 직접 서신을 보내야합니다.
제 30 조
호스팅 부서는 대화 종료 후 1 개월 이내에 상황 보고서 및 처분 의견을 작성하거나 문의 서한에서 답장을 받고 절차에 따라 승인을 위해 제출해야합니다. 상응하는 치료는 다른 상황에 따라 이루어집니다. (1) 반응이 허위이거나 문제가 있음을 증명할 증거가 없다면, 수락되고 문의중인 사람에게 편지가 보내집니다. (2) 문제가 사소하고 징계에 대한 책임을 질 필요가 없다면, 상기시켜, 비판 및 교육, 검사 명령 및 훈계에 의해 처리되어야한다. (3)보고 된 문제가 상대적으로 구체적이지만보고 된 사람의 거부 이유가 충분히 구체적이지 않거나 명백한 문제가있는 경우,보고 된 사람은 일반적으로 대화 나 문의 서신을 가져야합니다. 보고받는 사람이 징계 또는 불법적 또는 형사 문제를 위반 한 것으로 의심되는 경우, 징계 및 법적 책임을 추구해야합니다. 예비 확인 제안을 제시해야합니다. (4) 거짓으로 고발하고 틀린 사람들은 규칙, 징계 및 법에 따라 조사되고 처리 될 것입니다. 필요한 경우 대화 및 문의에서보고 된 사람의 설명에 대해 무작위 점검 및 검증을 수행 할 수 있습니다. 대화를위한 자료 및 문의 편지는 무결성 파일에 입금되어야합니다.
제 31 조
인터뷰 및 문의를받은 당원과 간부들은 민주주의 생활 회의 및 조직 생활 회의에서 연도 또는 전년도의 인터뷰 및 조사에 대한 질문을 설명하고 조직의 수용 및 합의 상황을 명확하게 설명해야합니다. 징계 위반이 있으면 스스로를 비판하고 검토해야합니다.
6 장 예비 확인
제 32 조
당위원회 (당사자 그룹)와 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅위원회 (징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 그룹)는 의무 또는 의무 범죄에 대한 징계 또는 의무 위반, 목표 증거를 수집하며 권한 및 정확성을 보장하는 단서에 대한 단서에 대한 견고한 방식으로 예비 검증 작업을 수행해야합니다.
제 33 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 문제 단서를 다루기 위해 예비 검증 방법을 채택하고 작업 계획을 수립하고 검사 팀을 구성하며 승인 절차를 수행해야합니다. 검증 된 사람이 차세대 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주요 인물 인 경우, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 승인을 위해 동일한 수준의 당위원회를 담당하는 주인에게보고해야합니다.
제 34 조
승인 후, 검증 팀은 증거를 수집하기 위해 필요한 조치를 취하고, 관련 직원에게 상황을 이해하고, 관련 조직에 설명을 요청하고, 개인 물질 보고서를 검색하고, 문서, 계정, 아카이브 및 기타 자료를 검토하고 복사하고, 자산 상태 및 관련 정보를 확인하고, 승인 및 검사를 수행하도록 요청합니다. 검사 팀은 확인중인 사람과 관련 직원이 자발적으로 양도 한 자산을 일시적으로 구금해야합니다. 출구에 대한 기술 조사 또는 제한이 필요한 경우, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 승인 절차를 엄격하게 따르고이를 구현을 위해 관련 장기에 제출해야합니다.
제 35 조
예비 확인 작업이 완료된 후, 확인 팀은 예비 검증 보고서를 작성하여 검증중인 사람의 기본 상황, 취급 기준, 예비 검증 결과, 의심 및 취급 제안 및 참조 및 참조를 준비해야합니다. 사업부는 예비 검증 상황을 종합적으로 분석하고 제안 된 사례 검토 및 조사, 합의, 대화 상기, 임시 저장소를 조사하거나 관련 당사자 조직에 양도 할 수있는 제안 된 사례 검토 및 조사, 말하기 알림, 임시 저장소에 따라 취급을 제안해야합니다. 예비 검증 보고서는 승인을 위해 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 주인에게 제출되어야하며, 필요한 경우 같은 수준의 당사자위원회를 담당하는 주인에게보고해야합니다.
7 장 검토 및 조사
제 36 조
당위원회 (당사자 그룹)는 경영 당국에 따라 당사자, 간부 및 바카라 시스템 배팅 주제에 의한 의무 또는 의무 범죄에 대한 심각한 징계 또는 의무 또는 의무 범죄 위반에 대한 심각한 심각한 위반에 대한 검토, 조사 및 취급의 검토, 조사 및 취급을 강화하고, 주요 사례에 대한 보고서를 정기적으로 듣고, 반응 조정 기관의 메커니즘 구성을 강화하고, 징계를 강화하고, 징계를 강화하고, 징계를 강화하고, 징계를 강화합니다. 질서있는 방식.
제 37 조
예비 검증 후, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 당사자, 간부 및 감독 대상의 징계 또는 불법적 또는 법적 범죄 위반에 대한 의심이 의심되는 사례를 제기하고 조사 및 조사해야합니다. 사건을 제출하도록 승인을 제출 한 사람은 징계 또는 의무 또는 의무 범죄 위반에 대한 사실과 증거가 있어야하며 검토 및 조사 조건을 충족해야합니다.
제 38 조
사건을 제기하기위한 조건을 충족하는 사람들의 경우, 부서는 제출 및 조사에 관한 보고서를 작성해야하며,이 보고서는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 주인의 승인을 받아 승인을 위해 당사자위원회를 담당하는 주인에게 제출해야하며, 검토 및 조사를 위해 제출해야합니다. 검토 및 조사 사례를 제출하기로 한 결정은 검토중인 사람에게 발표되어야하며 검토중인 사람이 위치하는 당사자위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주인에게 통보해야합니다.
제 39 조
징계 또는 의무 또는 범죄 위반에 대한 심각한 위반으로 의심되는 사람의 경우 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 주요 인물은 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관이 참석 한 관련 직원이 검토 및 조사 계획을 연구하고 승인해야합니다. 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 관련 담당자는 검토 및 조사 인터뷰 계획, 외부 조사 계획, 외부 조사 계획을 결정하고 중요한 정보 조사, 사건에 관련된 재산 압류 등 검토 및 조사 팀의 설립을 승인했습니다. 감독 및 검토 및 조사 부서를 구성하는 주요 조사 및 조사 계획 및 제안, 외부 조사 계획 및 제안, 외부 조사 계획, 외부 조사 계획 및 제안서, 외부 조사 계획 및 제안서를 구성합니다. 조사 및 검토 및 확인 조사 및 증거 수집. 검토 및 조사 팀의 책임자는 검토 및 조사 계획을 엄격히 이행해야하며 승인 없이는 변경하지 않아야합니다. 서면으로 검토 및 조사 진행 상황을보고하고 중요한 문제가있을 때 즉시 지침을 요청하십시오.
제 40 조
검토 및 조사 팀은 당 헌법, 정당 규칙 및 감독 법에 따라 인터뷰, 심문, 조사, 구금, 문의, 문의, 냉동, 검색, 검색, 인감, 인감, 검색, 검색, 검색, 검색, 검색, 인증 및 인증 요청, 인증 요청, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증 및 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증, 인증. 구원하고 출구를 제한합니다. 사업부는 원장을 설립하고, 사용 조치를 기록하고, 사건 감독 및 관리 부서와 함께 정기적으로 제출해야합니다. 사건 감독 및 관리 부서는 중요한 조치의 사용을 정기적으로 요약하고 정기적으로 요약하고 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅위원회의 지도자에게 다음 단계의 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을보고해야합니다. 규정, 징계 및 법률 위반이 발견되는 경우, 시간 제한 범위 및 연장의 무단 확장을 방지하기 위해 다른 상황에서 처리됩니다.
제 41 조
조사 및 조사를받는 사람에게 구금 조치가 필요한 경우 바카라 시스템 배팅법에 따라 수행되어 24 시간 이내에 그의 부대와 가족에게 알리고 즉시 대중에게 공개해야합니다. 증거를 파괴하거나 강화할 수있는 상황을 알리거나 공개하는 것이 적절하지 않은 경우, 조사를 방해하는 증인 증언 또는 공모 등을 방해하는 경우,이를 승인을 위해 제출하고 절차에 따라 기록되어야합니다. 조사를 방해하는 상황이 사라지면 구금 된 사람의 부대와 가족에게 즉시 통보해야합니다.
제 42 조
검토 및 조사 작업은 규정에 따라 두 명 이상의 사람들이 수행해야하며, 문서는 제시되며 서면 통지는 규정에 따라 발행되어야합니다.
제 43 조
사례 제출 검토 및 조사 계획의 승인 후, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관 또는 부서장을 담당하는 관련 담당자는 조사중인 사람과 대화하고, 사례 제출 결정을 발표하고, 당사자의 정책 및 징계를 설명하고, 그의 태도를 수정하고 검토 및 조사에 협력해야합니다. 검토 및 조사는 조사중인 사람의 진술을 완전히 듣고,식이 요법과 휴식을 보장하고, 의료 서비스를 제공하며, 안전을 보장해야합니다. 당 헌법, 정당 규칙 및 규정 및 국가 법을 위반하고 자백을 강요하고 고백, 모욕, 구타, 학대, 체벌 또는 위장 된 체벌을 강제하는 수단을 사용하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
기사 44
검토 및 조사 중에 조사중인 사람은 동지와 비슷했으며 정당 헌법, 정당 규칙 및 규정 및 관련 법률 및 규정을 연구하고, 이상을 연구하고, 신념 및 목적에 대한 교육을 수행하고, 심층적이고 세심한 이념 및 정치적 작업을 통해, 심층적 인 문제를 반영하고, 설명하고, 설명하고, 서면으로 설명하는 것을 권장합니다.
기사 45
개요 조사 작업은 외부 조사 계획에 따라 엄격하게 구현되어야합니다. 검토 및 조사 범위는 임의로 확대되지 않으며, 주제와 검토 및 조사 문제는 변경되어야하며, 중요한 문제는 적시에보고되어야한다. 외부 조사 중에 승인없이, 감독 및 징계 집행 요원은 사건에 관련된 사람과 특정 사람에게 연락을 취하지 않아야하며, 그 사건에 연락하지 않아야하며, 승인없이 검토 및 조사 조치를 취하지 않으며 외부 조사 문제와 관련이없는 활동에 관여하지 않아야합니다.
제 46 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 규정, 징계 및 법률에 따라 증거를 엄격히 수집하고 식별하여 포괄적이고 객관적이며 상호 검증 된 완전하고 안정적인 증거 체인을 형성해야합니다. 증거를 조사하고 수집 할 때 원래 원본을 하나씩 수집, 계산 및 번호를 하나씩 수집하고, 현장에 등록하고, 존재하는 사람이 서명하고 스탬핑해야합니다. 원본을 처리, 저장 또는 얻는 데 실제로 어려움이있는 경우, 원본을 봉인하고 촬영하고 비디오로 만들거나 원본의 사본을 검색해야합니다. 대화는 현장에서 이루어져야하며 인터뷰를받는 사람이 대화에 서명해야합니다. 검색된 증거는 통합 양육권을 위해 검토 및 조사 팀에 제출해야합니다. 위협, 유혹, 속임수 또는 기타 규정, 징계 및 법률 위반으로 증거를 수집하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 은폐, 손상, 변조 또는 증거를 강화하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
제 47 조
발작, 압류 (임시 발작, 봉인), 동결 및 재산의 양도, 승인 절차는 엄격하게 준수해야합니다. 발작 및 발작 조치 (임시 발작 및 봉인)를 구현할 때 감독 및 훈련 집행 요원은 원래 재산 보유자 또는 관리인 및 증인과 함께 사진을 찍고 등록 및 번호를 직접 찍어 자리에 등록 양식을 작성하고 참석 한 사람에게 서명해야합니다. 알려지지 않은 값의 항목은 적시에 식별되고 특별히 봉인되고 저장되어야합니다. 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 특별 계정 및 특별 장소를 설정하고, 사건과 관련된 재산을 유지하고, 핸드 오버 및 검색 절차를 엄격하게 수행하고, 정기적으로 조정하고 확인해야합니다. 재산을 소지하거나 처분하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
제 48 조
전체 프로세스와 같은 사건과 관련된 재산의 조사, 검색, 봉인, 발작, 발작, 발작 (임시 발작, 봉인)과 같은 문제에 대한 검토 및 조사는 기록 및 비디오 관련, 적절하게 보관, 적시 보관 및 관리 부서를 정기적으로 확인해야합니다.
제 49 조
의심되는 징계 또는 의무 또는 의무 범죄 위반에 대한 심각한 심각한 위반에 대한 검토 및 조사를 위해, 바카라 시스템 배팅 및 훈련 집행 요원은 관련 절차를 취득하지 않고 조사 및 조사를 수행하지 않으면 서, 관련된 대화 및 조사를 수행하지 않으면 서 처방 된 대화 또는 조사를 수행하지 않아야합니다. 대화 중 녹음 및 비디오 녹화 장비.
제 50 조
감독, 검사 및 조사 부서 및 담당 지도자를 담당하는 주된 사람은 검토 및 조사 기간 동안 사건과 관련된 기록, 대화 기록 및 재산 등록 자료를 정기적으로 검사하고 신속하게 수정하고보고해야합니다. 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 관련 사람은 녹음 및 비디오를 검색하여 검토 및 조사 과정의 전체 감독을 강화해야합니다.
제 51 조
의심되는 징계 위반 또는 근무 또는 의무 범죄 위반을 식별 한 후 검토 및 조사 팀은 사실 자료를 작성하고 조사중인 사람과 만나 의견을 듣습니다. 조사중인 사람은 사실 자료에 대한 의견에 서명해야합니다. 사람이 다른 의견에 서명하거나 의견에 서명하지 않은 경우, 검토 및 조사 팀은 설명을하거나 상황을 표시해야합니다. 검토 및 조사 작업이 완료된 후, 검토 및 조사 팀은 집단적으로 논의하고 검토 및 조사 보고서를 작성하여 검토중인 개인의 기본 상황, 검토 및 조사의 근거, 검토 및 조사 과정, 검토 및 조사 과정의 주요 위반, 의무 또는 의무 범죄의 위반 또는 검토 및 조사에 따른 인사의 태도 및 이해, 당사자 제안 및 징계 및 징계 및 규율의 기초 및 이해 관계 및 의무적 인 기초 및 이해 관계 및 조사 보고서를 구성해야합니다. 조사 팀 및 관련 요원. 검토 및 조사 중에 발견 된 중요한 문제와 의견 및 제안에 대한 특별 보고서가 작성되어야합니다.
제 52 조
검토 및 조사 보고서, 고백 및 반영 자료, 징계 또는 불법 업무 위반, 공식 범죄 및 재산 보고서에 대한 사실 자료는 분야 검사 및 절차에 따라 승인을받는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 주요 인물에게보고되어야하며, 절차에 따라 재판을받는 것이되어야합니다. 전체 검토 및 조사 과정에서 형성된 자료는 완료 및 보관해야합니다.
8 장 시험
제 53 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 규정, 징계 및 법률에 따라 징계 또는 법률 또는 범죄 사건의 의심되는 의심되는 의심되는 위반을 엄격하게 검토하고 통제해야하며, 명확한 사실, 결론적 증거, 정확한 특성화, 적절한 처리 및 준수 절차를 보장하기 위해 징계 또는 처벌에 대한 의견을 제시해야합니다. 징계 취급 또는 처벌은 민주주의 중앙주의, 집단 토론 및 의사 결정의 원칙을 준수해야하며 개인이나 소수의 사람들은 결정하거나 승인 할 수 없습니다.
제 54 조
검토 및 조사 및 재판의 분리 원칙을 준수하고 검토 및 조사관은 재판에 참여해서는 안됩니다. 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관의 사례 검토 부서는 규정에 따라 징계 취급 또는 처벌의 대상이되어야하는 징계 또는 의무 또는 범죄 및 재검토 및 검토 사례의 위반으로 의심되는 사건을 검토하고 처리해야합니다.
제 55 조
시험 작업은 다음 절차에 따라 수행되어야한다. 전송 조건을 충족하지 않는 사람들은 일시적으로 중단되거나 거부 될 수 있습니다. (2) 주요, 복잡하고 어려운 경우의 경우 감독, 검사, 검토 및 조사 부서는 징계 또는 불법 또는 의무 범죄의 주요 위반을 확인하고 경향 의견을 제시했습니다. 징계 또는 불법 또는 의무 범죄 위반이 의심되는 경우 승인 된 사례 검토 부서가 미리 개입 할 수 있습니다. (3) 사례 검토 부서가 사건을 수락 한 후, 사건 파일을 종합적으로 검토하고 시험 의견을 제시하기 위해 두 명 이상의 사람들로 구성된 시험 그룹을 설립해야한다. (4) 민주적 토론에 근거한 집단적 심의의 원칙과 형태 취급 의견을 준수한다. 더 큰 논쟁을 가진 사람들에 대해 적시에보고하고, 합의를 형성 한 후 결정을 내립니다. 사례 재판부는 사례 재판 상황에 따라 조사중인 사람과 대화하고, 징계 또는 의무 또는 의무 위반의 위반 사실을 확인하고, 국방 의견을 듣고, 관련 상황을 이해해야합니다. (5) 주요 사실이 불분명하고 증거가 충분하지 않은 사람들의 경우, 재검토 및 조사를 위해 감독 및 검사 및 조사 부서로 돌아와야한다. 증거가 필요한 경우, 추가 검토 및 조사를 위해 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 부서를 담당하는 관련 담당자의 추가 검토 및 조사를 위해 감독 및 검사 및 조사 부서로 반환됩니다. (vi) 재판 작업이 완료된 후, 조사중인 사람의 기본 정보, 간단한 검토 및 조사, 징계 및 법률 또는 의무 범죄 위반, 사건과 관련된 재산 처분, 조사 부서의 의견 및 재판 의견의 의견, 재판 의견의 의견, 검토 보고서가 작성됩니다. 재판 보고서는 파티 내 검토의 특성을 반영하고, "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"에 따라 위반 사실의 성격을 결정하고, 조사중인 사람의 잘못된 본질을 분석하고 조사를 위반하며 당의 헌법을 위반하고 당의 본질과 목적에서 벗어나는 그의 태도, 이해 및 불쾌한 변화 과정을 반영합니다. 의심되는 의심 범죄에 대한 형사 책임이 필요한 경우, "기소 의견"도 재판 보고서에 대한 첨부로 구성되어야합니다. 같은 수준의 당위원회 위원에게 처벌을받는 경우, 동일한 수준의 징계 검사위원회 및 감독위원회의 구성원 인 동일한 수준의 징계 검사위원회의 구성원은 동일한 수준의 당사자위원회와 같은 수준의 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅위원회와 동일한 수준의 검토에서 의견을 처리해야합니다. 재판은 수락 일로부터 1 개월 이내에 완료되며, 주요 및 복잡한 사례는 승인으로 적절하게 연장 될 수 있습니다.
제 56 조
검토 보고서가 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 주인에게 제출 된 후, 심의 검사위원회 상임위원회에 제출됩니다. 승인을 위해 동일한 수준의 당위원회에 제출 해야하는 경우, 같은 수준의 당위원회의 의견은 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관의 일반 사무실 (부서)의 이름으로 요청해야하며 조사를받는 사람이 승인에 제출하기 전에 파티위원회 (당사자 그룹)의 이름으로 요청해야합니다. 처벌 결정이 내려진 후, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 처벌 당사자가 위치한 당원위원회 (당사자 그룹)에게 통지하고, 같은 수준의 당사자위원회 조직에 복사하여 규정에 따라 한 달 이내에있는 풀뿌리 당사자에게 모든 당사자 및 자신에게 발표해야합니다. 징계 결정의 이행은 적시에보고되어야한다.
제 57 조
조사중인 사람이 의무 범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우, 사건 감독 및 행정부는 사법 당국에 문제를 이전하는 것을 조정해야한다. 구금 조치를 취하는 경우, 사람들의 감독관이 먼저 용의자를 구금 한 후 구금 조치가 자동으로 해제됩니다. 사건이 사법 기관으로 이전 된 후, 검토 및 수사 부서는 취급 상황을 추적하고 이해해야하며, 그들이 발견 될 때 적시에 문제를보고하며, 규정 위반을 방해하거나 취급 작업을 방해해서는 안됩니다. 재판이 완료된 후,이 문제와 관련된 다른 단서는 승인 후 처분을 위해 관련 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관으로 즉시 이전됩니다.
제 58 조
조사 및 조사중인 사람이 얻은 재산은 규칙, 징계 및 법률에 따라 압수, 환불 또는 등록 및 제출해야합니다. 의심되는 의심 범죄로부터 얻은 재산은 사건으로 사법 당국으로 양도된다. 불법적이거나 불법으로 결정된 소득이 발생한 경우, 사건이 체결 된 후 규칙, 징계 및 법률에 따라 반환되어야하며 서명 절차가 완료됩니다.
제 59 조
처벌 결정에 대한 불만에 대한 불만은 당위원회 (당사자 그룹) 또는 처벌을 승인하거나 결정하는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관에 의해 수락된다. 재검토 및 검토가 필요한 경우, 승인 후 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 관련 담당자가 수락해야합니다. 항소 취급 부서는 원래 사례 파일을 검토하고 필요한 경우 증거를 수집하기위한 검토 팀을 설정합니다. 집단적 연구 후에, 그것은 의견을 처리하고 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 관련자에게보고를하거나 징계 검사위원회의 상임위원회를 연구하고 결정하고 검토 및 검토 결정을 내릴 것입니다. 이 결정은 고소인에게 통보하고 관련 단위에 복사하며 특정 범위 내에서 발표됩니다. 우리는 재고 및 검토 및 검토의 분리를 주장하며, 원래 사례 검토 및 검토 직원은 재검토 및 검토에 참여해서는 안됩니다. 검토 및 검토 작업은 3 개월 이내에 완료됩니다.
9 장 바카라 시스템 배팅 및 관리
제 60 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 당사자의 내부 법률 및 규정 및 국가 법을 엄격히 따르고, 권력을 행사하고, 자기 훈련을 강화하고, 자기 지원을 강화하고, 내부 통제 메커니즘을 강화하고, 내부 통제 메커니즘을 개선하며, 정맥 내 상사, 사회적 수퍼 비전, 대중을 수용하고, 강력하게 제한하고, 방어를 보장합니다. "빛 아래의 어둠". 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 감독 및 훈련 집행에 대한 리더십을 강화하고 건설에 대한 주요 책임을 진지하게 충족시키고, 엄격하게 교육, 관리 및 감독을 이행하므로, 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 간부는 징계를 엄격하게 관찰하고, 업무 스타일을 향상시키고, 퇴치를 방해 할 수 있습니다.
제 61 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 간부 접근 시스템을 엄격히 시행하고 정치 안보를 엄격히 통제해야합니다. 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 간부는 충성스럽고 확고한, 책임, 법률과 규정에 따라 정직하고 정직하며 의무를 수행하기위한 기본 조건이 있어야합니다.
제 62 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 당의 정치적 구성, 이데올로기 적 구성 및 조직 구성을 강화하고 정치적 기능을 강조하며 정치적지도를 강화해야합니다. 검토 및 조사 팀에 3 명 이상의 정식 당사자가있는 경우, 검토 및 조사 팀 구성원의 교육, 관리 및 감독을 강화하고 정책 이론 학습을 수행하며 이데올로기 및 정치 작업에서 좋은 일을하며, 적시에 문제를 발견하고, 비판하고, 전투 요새의 역할을 수행하기 위해 임시 당사자 지점이 설립되어야합니다.
제 63 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 간부 팀의 업무 스타일 구성을 강화하고 규정과 법률, 엄격한 징계, 심층적 인 작업, 견고한 작업, 겸손하고 신중한 징계에 따라 좋은 이미지를 확립해야합니다. 그리고 정책을 파악하고 정당이 편안하고 사람들을 신뢰하는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 간부 팀을 구축하는 정치적 수준과 능력.
제 64 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 간부가 사건에 대해 문의하거나 사건에 대해 문의하거나 사건에 개입 한 경우, 요청한 사람은 검토 및 조사 팀의 책임자와 감독 및 검사 및 조사 부서 및 등록 및 파일을 담당하는 주인에게보고해야합니다. 검토 및 조사 팀의 구성원이 조사중인 사람, 사건과 관련된 사람 및 승인없이 특정 관계에 연락하거나 상호 작용을하지 않은 경우, 검토 및 조사 팀의 책임자와 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관 및 레지스터 및 레지스터 및 레지스터 및 레지스터 및 파일을 담당하는 주요 인원에게 신속하게보고해야합니다.
제 65 조
회피 시스템을 엄격히 구현하십시오. 검토 및 조사 검토자가 조사중인 사람 또는 내부 고발자, 사건의 증인, 관심있는 당사자 또는 공정한 검토 및 조사 검토에 영향을 줄 수있는 다른 상황이있는 경우, 관련 검토 및 조사 작업에 참여하지 않으며, 적극적으로 회복을 신청해야합니다. 조사중인 사람, 내부 고발자 및 기타 관련 인력도 요청을 요청할 권리가 있습니다. 두 번째 직원, 간병인 및 검토 사이트를 선택할 때는 회피 시스템을 엄격히 구현해야합니다.
제 66 조
검토 및 조사 팀이 두 번째 직원에게 필요한 경우, 일반적으로 검토 및 조사 인재 풀에서 선택해야하며 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 절차를 처리하기위한 절차를 구성하고, 사례 당 하나의 차입을 구현하며, 여러 연속 시간이 허용되지 않을 수 있습니다. 제 2 인원의 관리 및 감독을 강화하면 검토 및 조사 팀은 차차가 완료된 후 평가를 작성합니다. 제 2 부대와 당사자 및 간부들은 직업 조정, 두 번째 인원의 승진과 같은 문제를 방해해서는 안됩니다.
제 67 조
바카라 시스템 배팅 및 징계 집행 요원은 기밀 유지 시스템을 엄격히 구현하고 검토 및 조사 문제에 대한 지식의 범위와 시간을 통제해야하며, 사건에 관련된 문제 단서 및 정보를 유지, 은폐, 검토, 발췌, 복사 또는 복사 할 수 없습니다. 검토 및 조사 작업 상황을 공개하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 검토 및 조사 팀의 작업 중에 검토 및 조사 팀의 구성원은 특수 휴대 전화, 컴퓨터, 전자 장비 및 스토리지 미디어를 사용하고 숫자 관리를 구현하며 검토 및 조사 작업이 완료된 후 검사를 되 찾아야합니다. 암호화 된 시설은 사건을보고하고 검토 및 조사 자료를 양도하는 데 사용해야하며, 특별 직원은 케이스 파일과 차량을 떠나지 않고도 운반하는 데 사용해야합니다.
제 68 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관의 관련 기밀 인력이 직책을 떠난 후, 그들은 기밀 기간의 관리 규정을 준수하고, 기밀 유지 의무를 엄격하게 이행하며, 관련 비밀을 공개하지 않아야합니다. 감독 및 징계 집행 요원은 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 및 사법 사업과 관련된 직업에 참여해서는 안되며 사임 또는 퇴직 후 3 년 내에 이해 상충이있을 수 있습니다.
제 69 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 프로세스 전체에서 대화가 제어되도록해야합니다. 대화 전에 위험 평가, 의료 보험, 안전 예방 및 비상 사태에 대한 대응 계획에 적합합니다. 대화하는 동안 대화 내용과 사건의 변화를 적시에 분석하고 의무 또는 의무 범죄에 대한 심각한 위반을 찾고 감독법에 따라 구금 조치를 취하고 구금 조치는 적시에 취해야합니다. 대화가 끝나기 전에 인터뷰를받는 사람을 위해 이데올로기적인 일을하고 대화 후 절차에 따라 관련 부대 나 직원에게 양도하고 방문을 추적하고 반환하는 데 좋은 일을하십시오.
기사 70
안전 책임 시스템을 확립하고 개선하십시오. 감독, 검사 및 검토 및 조사 부서를 담당하는 주요 인물 및 검토 및 조사 팀의 책임자는 검토 및 조사 안전을 담당하는 첫 번째 사람입니다. 검토 및 조사 팀은 특별한 사람을 안전 담당자로 지정해야합니다. 조사중인 사람이 안전 사고가있는 경우, 그는이를 여론에 대한시기 적절한 지침을 제공하기 위해 24 시간 이내에 중앙 징계 검사위원회에 단계별로보고해야합니다. 심각한 안전 사고가 발생하거나 규정, 징계 및 법률을 심각하게 위반하는 경우, 주 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관을 담당하는 주요 인물은 징계 검사를 위해 Central Commission에 검토하고 책임을보고해야합니다. 사례 감독 및 관리 부서는 정기 검사 및 불규칙한 현장 점검을 조직하고, 적시에 문제를보고하고, 정류를 촉구해야합니다.
제 71 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 간부들은 자신의 권한을 초과하고 관련 지역, 부서 및 단서의 당위원회 (당사자 그룹), 개인 저장된 단서, 유출 된 정보, 유출 된 보안 및 기밀성 규정, 수용 된 요청, 개인 포장, 실험적 인 사례, 개인 포장, 수락 된 사례, 개인 포장, 수락 된 사례를 수행하는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 간부를 수행하는 사람들의 경우. 조사중인 사람에 대한 구타, 학대, 체벌 또는 위장 된 체벌, 불법적이고 불법적 인 수단에 의한 증거를 수집하고, 가로 채기, 오용, 횡재 및 개인적으로 사건과 관련된 재산, 수락 된 연회 및 재산 등을 대상으로 규정과 분야에 따라 심각하게 다루었습니다. 불법적이거나 헌신적 인 범죄로 의심되는 사람들은 법에 따라 법적 책임을 맡게됩니다.
제 72 조
감독 및 징계 집행의 징계를 유지하는 데 의무를 수행하지 못하는 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 책임을 질 것입니다.
제 73 조
간청 및 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 간부가 의무 또는 의무 범죄에 대한 심각한 위반으로 심각한 위반이 의심되는 경우의 경우 중대한 실수가 발생하면, 한 사례에 대한 이중 조사 "가 수행 될 것이며, 직접적인 책임도 책임을 져야합니다. 사례 처리 품질에 대한 책임 시스템을 구축하고 권력 남용 및 의무 파괴에 대한 평생 책임을 구현하십시오.
10 장 보충 조항
제 74 조
모든 지방의 당위원회 (자치 지역, 중앙 정부 하의 지방 자치 단체), 중앙 정부 및 주 기관의 근로위원회는 이러한 규칙에 따라 이행 규칙을 공식화 할 수 있으며 실제 작업과 함께 이행 규칙을 공식화 할 수 있습니다. 중앙 군사위원회는 이러한 규칙에 따라 관련 규정을 공식화 할 수 있습니다.
제 75 조
징계 검사 및 바카라 시스템 배팅위원회가 파견 한 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅위원회는 이러한 규칙을 시행하는 것 외에도 당사자 중앙위원회 및 중앙 훈련 검사위원회의 관련 조항을 이행해야합니다. 국유 기업 및 기관의 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관은 실제 조건에 비추어 이러한 규칙을 시행해야합니다.
제 76 조
중앙 훈련 검사위원회는 이러한 규칙을 해석 할 책임이 있습니다.
제 77 조
이 규칙은 2019 년 1 월 1 일에 발효 될 것입니다. "2017 년 1 월 15 일 중앙 징계 검사 기관 (재판)에 의해 발행 된"중국 공산당의 징계 검사 기관의 감독 및 징계 집행에 대한 규칙 "도 폐지 될 것입니다. 이전에 발행 된 징계 검사 및 바카라 시스템 배팅 기관의 감독 및 징계 집행 작업에 관한 기타 규정은 이러한 규칙과 일치하지 않는 경우 이러한 규칙에 따라 시행되어야한다.
